Kiat Sukses Bekerja meski Belum Berpengalaman

Pengalaman bekerja memang

menjadi nilai tambah bagi karyawan baru. Meski

begitu, kalau Anda mendapatkan kepercayaan

menduduki satu posisi di perusahaan walau tak

punya pengalaman, Anda tetap bisa berkontribusi

dan berprestasi.

Agar sukses menjalani pekerjaan baru, apa pun

industrinya, mantan model dan pengusaha bisnis

mode, Kimora Lee Simmons berbagi kiat dalam

bukunya Fabulosity.

Berwawasan luas

Pasang "radar" yang kuat sehingga Anda tak

pernah ketinggalan informasi atau berita,

terutama yang terkait dengan pekerjaan atau

bidang yang Anda geluti. Jadilah karyawan yang

selalu punya informasi tepat, bukan mengada-ada

sekadar cari muka atasan tentunya, untuk

disampaikan kepada atasan atau partner kerja.

Karenanya, memiliki wawasan luas menjadi bekal

utamanya.

Menjadi penghubung

Jejaring yang Anda miliki perlu dimaksimalkan

untuk membantu kesuksesan bekerja. Jagalah

jejaring yang sudah Anda miliki dan bangun

jejaring baru. Bergaul dengan sebanyak mungkin

orang, terutama dari industri yang Anda bidangi.

Jalin pertemanan dan hubungkan kebutuhan satu

dengan lainnya. Dengan begitu, Anda bisa

membangun reputasi. Semakin banyak kalangan

yang Anda kenal, semakin mudah Anda mencari

informasi mengenai sesuatu yang terkait dengan

keahlian orang-orang tersebut.

Jangan mudah mengeluh

Simpan keluhan pribadi untuk diri sendiri. Jangan

menunjukkan masalah pribadi di kantor. Jadilah

pekerja yang positif dan berkomunikasilah lebih

efektif.

Simpan semua keluhan untuk teman-teman di

lingkungan sosial Anda, bukan rekan kerja di

kantor, apalagi atasan. Lakukan ini pada tahap

awal masa kerja Anda. Begitu hubungan baik

sudah terbangun di kantor baru tersebut, barulah

Anda boleh sedikit membagi masalah pribadi.

Bersikap baik ke resepsionis dan office boy

Perlakukan semua karyawan di perusahaan baru

tempat Anda bekerja dengan baik. Bagaimanapun,

perilaku Anda bisa terlihat dari cara Anda

menghadapi mereka setiap harinya. Jangan

sepelekan peran resepsionis. Mereka memiliki

pekerjaan dan peran penting. Mereka bahkan bisa

membantu pekerjaan Anda. Jadi, bersikaplah

profesional dan baik kepada mereka.

Jangan merasa penting

Bersikap merasa paling penting bisa menjadi

bumerang untuk diri Anda. Bagi karyawan yang

baru memulai karier, bersikaplah lebih merendah,

bekerja sama dengan tim dengan sikap saling

membutuhkan, bukan merasa dibutuhkan.

"Saya akan mempromosikan orang yang

mendukung timnya untuk maju, bukan orang yang

berpikir dirinya adalah raja atau ratu," kata

Kimora.